AAC Formations
Bilans de compétences
Faire le point gratuitement
Financements :
Le bilan de compétences est finançable par le CPF dans de nombreux cas mais il peut aussi être pris en charge par pôle emploi, votre OPCO, votre employeur.... Chez AAC le bilan de compétences est abordable : De 850 à 1 700 euros en fonction de la formule choisie (Déclic, Tremplin ou New Cap).
Qu’est-ce qu’un Bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une démarche cadrée par la loi.
Il permet aux bénéficiaires de faire le point sur leurs aspirations,
compétences, expériences afin de définir un projet professionnel et selon les cas un projet de formation.
Le bilan de compétences prévoit une alternance d’entretiens individuels et de travail personnel .
3 phases composent un bilan de compétences :
phase préliminaire
phase d’investigation
phase de conclusion
Pour qui ?
Toute personne qui se questionne quant à son avenir professionnel. Aucun prérequis n’est demandé. Un entretien préliminaire sera systématiquement réalisé avec un consultant.
Pour quelles raisons ?
- Evolution professionnelle, mobilité interne, externe
- Envisager un nouveau projet professionnel à la suite d’un burn-out
- Devoir envisager une reconversion en raison de problèmes de santé / une inaptitude
- Aucune piste de projet professionnel
- Préparer un nouveau projet professionnel, une formation
- Développer son estime de soi et retrouver de la confiance après un licenciement
- Sécuriser une éventuelle création d’activité
- Un projet « flou » et « imprécis »
Objectifs
- Mettre en évidence ses valeurs, aspirations, motivations et sa personnalité, ses compétences professionnelles
- Préparer un projet professionnel
- Définir un projet de formation selon les besoins
Etapes clés
Nos consultants :
Un réseau de consultants expérimentés dans l’accompagnement professionnel (coachs certifiés, psychologues du travail, consultants RH) ayant une connaissances terrain des bassins d’emploi
Nos points forts :
- Des consultants expérimentés dans les transitions professionnelles (coachs, consultants RH, psychologues du Travail)
- Un accompagnement sur-mesure adapté à vos besoins
- Des outils performants et prédictifs à disposition des bénéficiaires (personnalité, valeurs, motivations…)
- La réalisation d’enquêtes métiers
- Un accès à des ressources internes
- La possibilité de réaliser des bilans en « distanciel », « présentiel » ou « mixte »
- Remise d’un livret bénéficiaire lors du démarrage
Nos résultats
Plus de 1330 bilan de compétences réalisés depuis 2020
95
%
ont retrouvé une dynamique professionnelle
97
%
Satisfaction globale
92
%
sont capables de mettre en place leur projet
Les modalités
Le bilan de compétences peut se réaliser
en présentiel
à distance
mixant les deux approches
Accessibilité personnes handicapées
Notre offre de bilan de compétences et nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap est disponible pour toute demande d’adaptation referenthandicap@centreaac.com
FAQ
Comment pouvons-nous vous aider?
C'est un outil de gestion de carrière, qui vous permettra d'évaluer votre expérience et vos compétences personnelles et professionnelles pour réaliser un projet professionnel ou un projet de formation. Vous y serez accompagnés par un consultant expérimenté.
Vous pouvez le réaliser, si vous êtes salarié du secteur public ou privé avec tout type de contrat, aussi bien qu'un demandeur d'emploi.
Il peut vous aider si vous n'êtes pas satisfait de votre travail actuel et voulez changer de poste ou de métier ou si vous avez besoin d'aide pour réaliser votre projet professionnel. Il vous sera utile si vous voulez vous réorienter après un accident ou des problèmes de santé.
Le bilan de compétences est gratuit dans de nombreux cas car les aides pour le financer sont nombreuses et acceptées par notre société. Hors aides et financement, un bilan de compétences coûte de 850 à 1 700 euros en fonction de la formule choisie (Déclic, Tremplin ou New Cap).
Vous pouvez le payer entièrement ou en partie avec vos moyens ou avec votre Compte personnel de formation. Si vous travaillez dans le secteur privé, il peut être financé entièrement par l'employeur dans le cadre du Plan de développement des compétences, ou par les fonds spécifiques , si vous travaillez dans le public.
Inscrivez-vous sur le site ''mon compte formation'' en rentrant votre numéro de sécurité sociale, et créez un dossier. Complétez-le en ligne, en rentrant le code du bilan de compétences (202), et payez votre bilan de compétences entièrement ou partiellement.
Nous proposons 3 formules à durée différente reparties sur 4 mois selon vos besoins :
Déclicv (12 heures)
Tremplin (16 heures)
New Cap (24 heures)
Vous pourrez choisir la modalité des rendez-vous :
en présentiel dans un de nos centres
à distance par téléphone ou en visio, ce qui est surtout adapté aux
personnes avec des difficultés de déplacement
Cette expérience a été pour moi une grande réussite tant sur le plan personnel que professionnel. J’ai entamé mon bilan perdue et décontenancée par la tournure que prenait mon parcours. Je me considérais inadaptée, insatisfaite. Par son professionnalisme et son écoute personnalisée, au travers de longues séances de parole et d’exercices ciblés, Mon consultant a su me remettre peu à peu sur les rails de la vie. Grâce à elle et à l’issue de ce bilan de compétences, je me sens à nouveau maître de moi-même, prête à affronter de nouveaux défis.
J’ai pris conscience de toutes mes valeurs ajoutées au cours de cette expérience qui me conforte dans mon choix de changement de carrière et d’une orientation dans le milieu de la pisciculture. Ce fut une belle aventure et j’en sors grandi, confiant. Je suis allé bien au-delà de mes espérances.
Avant de commencer le bilan de compétences j’étais perplexe perdue quant à mes capacités, mon avenir professionnel, je me posais beaucoup de questions. J’étais remplie de doutes. Puis au fils des séances, des tests, des exercices, des travaux introspectifs et grâce à l’écoute, l’accompagnement et le soutien de ma conseillère, j’ai pris confiance en moi. Je ressors grandie, sereine, pleine d’assurance, confiante, sure de moi. Mon Consultant a su mener ce bilan avec un grand professionnalisme, une adaptabilité optimale à ma personne. Une belle collaboration qui me conforte dans mes choix.
Dans l'attente de savoir quel chemin allait prendre ma vie professionnelle, j'ai fait le choix de réaliser un bilan de compétences. Mon consultant, à l'écoute de mon mal-être, a su me guider pas à pas dans une prise de conscience de mon potentiel en sachant analyser avec bienveillance mes compétences et ma personnalité. Elle a su me faire comprendre que mes qualités, mon expérience et mon savoir-être sont autant d'atouts pour développer ma carrière. Sa bienveillance et son empathie m'ont aussi permis de faire aboutir un plan de vie et de carrière en lien avec mes besoins et mes sentiments. Je lui suis reconnaissante de m'avoir ouvert des perspectives et de son soutien dans mes périodes de doute. Un grand merci …
J'ai décidé d'entreprendre un bilan de compétences, parce que je souhaite retrouver une activité professionnelle après des années passées auprès de mes enfants. Mon travail antérieur ne me donnait pas la satisfaction. Il fallait remettre en question certaines choses. Mon consultant a su m’apporter, par son empathie, son écoute et son professionnalisme, une aide précieuse pour m'aider trouver ma voie. J'ai beaucoup appris par nos discussions passionnées. Il me reste à me lancer !!! Merci …. !!!
Merci à vous, je suis contente d’avoir fait mon bilan de compétence chez AAC. Je recommande vivement Mme Lucie T***, c’est une personne très professionnelle grâce à qui mon bilan a été une réussite.