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Bilans de compétences

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Qu’est-ce qu’un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une démarche cadrée par la loi.
Il permet aux bénéficiaires de faire le point sur leurs aspirations, compétences, expériences afin de définir un projet professionnel et selon les cas un projet de formation.
Le bilan de compétences prévoit une alternance d’entretiens individuels et de travail personnel .
3 phases composent un bilan de compétences :

phase préliminaire

phase d’investigation

phase de conclusion

Pour qui ?

Toute personne qui se questionne quant à son avenir professionnel. Aucun prérequis n’est demandé. Un entretien préliminaire sera systématiquement réalisé avec un consultant.

Pour quelles raisons ?

  • Evolution professionnelle, mobilité interne, externe
  • Envisager un nouveau projet professionnel à la suite d’un burn-out
  • Devoir envisager une reconversion en raison de problèmes de santé / une inaptitude
  • Aucune piste de projet professionnel
  • Préparer un nouveau projet professionnel, une formation
  • Développer son estime de soi et retrouver de la confiance après un licenciement
  • Sécuriser une éventuelle création d’activité
  • Un projet « flou » et « imprécis »

Objectifs

Etapes clés

Etapes clés d’un bilan de compétences

Nos consultants :

Un réseau de consultants expérimentés dans l’accompagnement professionnel (coachs certifiés, psychologues du travail, consultants RH) ayant une connaissances terrain des bassins d’emploi

Consultants en bilan de compétences chez AAC Formations

Nos points forts :

  • Des consultants expérimentés dans les transitions professionnelles (coachs, consultants RH, psychologues du Travail)
  • Un accompagnement sur-mesure adapté à vos besoins
  • Des outils performants et prédictifs à disposition des bénéficiaires (personnalité, valeurs, motivations…)
  • La réalisation d’enquêtes métiers
  • Un accès à des ressources internes
  • La possibilité de réaliser des bilans en « distanciel », « présentiel » ou « mixte »
  • Remise d’un livret bénéficiaire lors du démarrage

Financements :

Le bilan de compétences peut être financé par le CPF, Pôle emploi, OPCO, …(nous contacter pour davantage d’informations).

Nos résultats

Plus de 1330 bilan de compétences réalisés depuis 2020

95

%

ont retrouvé une dynamique professionnelle

97

%

Satisfaction globale

92

%

sont capables de mettre en place leur projet

Les modalités

Le bilan de compétences peut se réaliser

Bilan de compétences en présentiel

en présentiel

Bilan de compétences à distance

à distance

Entretien de bilan de compétences en présentiel et à distance

mixant les deux approches

Accessibilité personnes handicapées

Accessibilité personnes handicapées

Notre offre de bilan de compétences et nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap est disponible pour toute demande d’adaptation referenthandicap@centreaac.com

Témoignage

Retrouvez tous nos centres sur le site bilans-competences.fr

Notre service Clients est à votre disposition du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00

Téléphone
04 81 65 29 95

Par courrier
AAC Audit des Aptitudes et du Comportement
71 rue Pillet, 71000 MACON

Bilan de compétences pour la réorientation professionnelle

FAQ
Comment pouvons-nous vous aider?

C'est un outil de gestion de carrière, qui vous permettra d'évaluer votre expérience et vos compétences personnelles et professionnelles pour réaliser un projet professionnel ou un projet de formation. Vous y serez accompagnés par un consultant expérimenté.

Vous pouvez le réaliser, si vous êtes salarié du secteur public ou privé avec tout type de contrat, aussi bien qu'un demandeur d'emploi.

Il peut vous aider si vous n'êtes pas satisfait de votre travail actuel et voulez changer de poste ou de métier ou si vous avez besoin d'aide pour réaliser votre projet professionnel. Il vous sera utile si vous voulez vous réorienter après un accident ou des problèmes de santé.

Le bilan de compétences est gratuit dans de nombreux cas car les aides pour le financer sont nombreuses et acceptées par notre société. Hors aides et financement, un bilan de compétences coûte de 850 à 1 700 euros en fonction de la formule choisie (Déclic, Tremplin ou New Cap).

Vous pouvez le payer entièrement ou en partie avec vos moyens ou avec votre Compte personnel de formation. Si vous travaillez dans le secteur privé, il peut être financé entièrement par l'employeur dans le cadre du Plan de développement des compétences, ou par les fonds spécifiques , si vous travaillez dans le public.

Inscrivez-vous sur le site ''mon compte formation'' en rentrant votre numéro de sécurité sociale, et créez un dossier. Complétez-le en ligne, en rentrant le code du bilan de compétences (202), et payez votre bilan de compétences entièrement ou partiellement.

Nous proposons 3 formules à durée différente reparties sur 4 mois selon vos besoins :
Déclicv (12 heures)
Tremplin (16 heures)
New Cap (24 heures)

Vous pourrez choisir la modalité des rendez-vous :
en présentiel dans un de nos centres
à distance par téléphone ou en visio, ce qui est surtout adapté aux
personnes avec des difficultés de déplacement