AAC Formations vous rappelle pour vous renseigner AAC Formations vous rappelle pour vous renseigner

Financer un bilan de compétences avec son Compte Personnel de Formation

Tirelire compte cpf

Chacun peut rencontrer, au cours de sa carrière, le besoin de faire le point sur ses atouts et ses aspirations professionnelles. Le bilan de compétences apparaît alors comme un outil précieux pour y voir plus clair. Vous souhaitez donner un souffle nouveau à votre carrière professionnelle, sans alourdir votre budget ? Avez-vous pensé à financer votre bilan de compétences avec votre CPF ? Dans cet article, nous vous expliquons comment mobiliser votre Compte Personnel de Formation, pour retrouver une vie professionnelle saine et épanouissante.

Qu’est-ce que le CPF ?

Le Compte Personnel de Formation centralise les droits à la formation acquis par un actif, tout au long de sa vie professionnelle. Le CPF prend la forme d’une cagnotte, alimentée en euros, et mobilisable à tout moment.

Comment ça marche ?

Auparavant exprimés en heures, les droits consignés sur votre CPF apparaissent en euros depuis le 1ᵉʳ janvier 2019. Tous les actifs, à mi-temps ou à temps complet, se voient créditer la somme de 500 € chaque année, directement sur leur Compte Personnel de Formation. Si votre durée de travail est inférieure à un mi-temps, les droits sont calculés au prorata de votre activité. Le CPF est plafonné à 5 000 €. Les salariés moins qualifiés bénéficient, quant à eux, de 800 € par an, et d’un plafond relevé à 8 000 €.

Comment utiliser votre CPF ?

Le Compte Personnel de Formation permet de financer des formations certifiantes et qualifiantes. Il peut aussi être mobilisé pour couvrir les frais d’accompagnement d’une VAE, d’un permis de conduire ou encore d’un bilan de compétences.

Qui peut en bénéficier ?

Salarié, fonctionnaire, indépendant ou commerçant : tous les actifs bénéficient d’un droit à la formation. Le Compte Personnel de Formation s’ouvre dès l’entrée dans la vie active. Il faut toutefois être âgé de 16 ans minimum, et 15 ans pour les apprentis. Le CPF est alimenté durant toute la carrière professionnelle de son titulaire, jusqu’à son départ en retraite (qui clôt automatiquement le compte).

Quels sont les avantages du CPF ?

Le CPF offre de nombreux avantages et facilite l’accès à la formation professionnelle : 

  • Les droits acquis sur le CPF sont mobilisables à tout moment, y compris pendant les périodes d’inactivité ou de chômage.
  • Les fonds ne sont pas soumis à une date d’expiration : les crédits sont utilisables jusqu’à la clôture du compte.
  • Le CPF propose un large choix de formations.
  •  Les ressources financières sont cumulables avec d’autres aides (France Travail, région ou département, abondement de votre employeur).

Comment vérifier son solde CPF ?

Vous pouvez consulter votre solde CPF sur « Mon Compte Formation ». La procédure est simple. Il vous suffit de vous connecter à votre compte en utilisant votre numéro de Sécurité sociale et le mot de passe choisi lors de la création du compte. L’onglet « Consultez vos droits » vous permet d’avoir accès au montant immédiatement disponible sur votre compte, et de consulter son historique.

Pourquoi est-ce une bonne idée d’utiliser son CPF pour financer un bilan de compétences ?

Mobiliser son Compte Personnel de Formation pour financer un bilan de compétences est une démarche judicieuse. Cela permet de faire le point sur ses aspirations professionnelles, tout en éliminant les obstacles financiers.

Le CPF : un dispositif simple et accessible à tous

Le Compte Personnel de Formation offre l’opportunité de réaliser un bilan de compétences quand vous en ressentez le besoin. Dans une période de doute et de questionnement, il permet de vous affranchir de toute contrainte financière, en prenant en charge une partie, ou la totalité, des frais liés à votre bilan de compétences. 

 

Le CPF permet de financer son bilan de compétences simplement et en toute autonomie. La procédure d’utilisation de vos droits est simple et accessible en ligne. Elle peut être initiée en toute liberté, sans l’intervention, ni l’accord de votre employeur.

Le bilan de compétences : un outil au service d’une vie professionnelle épanouie

Le bilan de compétences se présente comme une ressource essentielle pour toute personne qui souhaite faire le point sur son parcours professionnel et clarifier ses objectifs. Il apparaît comme un véritable investissement, aussi bien pour son développement professionnel que personnel.

 

Le bilan de compétences offre l’occasion de prendre du recul et de dresser un bilan de sa vie professionnelle. Il permet d’identifier ses points forts, et d’offrir un nouveau souffle à sa carrière. Au-delà d’un simple état des lieux de vos compétences, ce temps d’introspection vous aide à établir un plan d’action concret pour l’avenir.

Comment financer son bilan de compétences avec son CPF ?

Choisir un organisme certifié

Seuls les organismes certifiés peuvent faire l’objet d’un financement par le CPF ! Le dispositif ne propose à ses bénéficiaires que des prestataires reconnus pour leur sérieux. 

La certification Qualiopi atteste de la fiabilité des prestations offertes par un organisme formateur. Elle garantit : 

  • La qualité du programme proposé;
  • Des informations claires sur l’offre;
  • Des personnels formateurs qualifiés.

 

AAC est un organisme agréé Qualiopi. Nous vous permettons ainsi d’utiliser votre CPF pour couvrir les frais liés à votre bilan de compétences. Pour aller plus loin, AAC est signataire de la Charte de déontologie du CPF. Élaborée par la Fédération des Acteurs de la Compétences, la Charte s’appuie sur dix engagements qui garantissent aux apprenants une offre commerciale transparente et loyale.

Rencontrer un conseiller AAC

AAC vous accompagne dans l’organisation du financement de votre bilan de compétences. Lors d’un entretien gratuit, votre conseiller vous présente le déroulement, les méthodes et outils utilisés au cours de votre bilan de compétences. Il vous aide ensuite à déterminer le financement le plus adapté à votre situation (financement CPF total ou partiel), puis vous guide pas à pas, de l’élaboration de votre dossier CPF, jusqu’à la première étape de votre bilan de compétences !