Changer de métier nécessite de faire le point. Faire un bilan de compétence est un processus qui permet aux salariés et personnes en recherche d’emploi d'analyser leurs compétences personnelles et professionnelles et leurs motivations. Tout cela a un but bien défini: aider à réaliser un projet professionnel ou de formation.
Nous proposons des rendez-vous avec nos consultants dans le département de le Doubs sont qualifiés pour faire passer des bilans de compétences validés par Qualiopi.
Plusieurs formules sont possibles suivant le temps que vous pourrez y consacrer. Au niveau du tarif, votre compte CPF peut couvrir le coût total du bilan de compétences.
Vous pouvez nous contacter via le formulaire ou par téléphone pour un pré-entretien.

Ville

Adresse

24750 Boulazac

Av de l'Agora

24100 Bergerac

38 place Gambetta

24200 Sarlat-la-Canéda

place Marc Busson

24750 Trélissac

8 Rue Anatole France

24100 Saint-Laurent-des-Vignes

54 Route des 3 quais à Vendange

Pour qui :

personne salariée du privée ou fonctionnaire
auto-entrepreneur
personne en recherche d’emploi

Il vous convient de le faire si vos motivations sont :

changer de métier
vous reconvertir
vous réorienter
définir un projet professionnel
definir un projet de formation
vous reconstruire après inaptitude au travail ou problèmes de santé
grimper des échelons là où travaillez.

Déroulement :

phase préliminaire c'est la première rencontre gratuite avec votre consultant qui vous aidera à analyser vos besoins, vos motivations et vos vrais objectifs;
phase d'accompagnement. Après l'analyse complète de vos intérêts, motivations, aptitudes et compétences personnelles et professionnelles avec l'aide de notre spécialiste, vous définirez un projet professionnel et dresserez un plan de sa réalisation ;
phase de conclusion sert à mettre le point sur le travail sur le projet. Le consultant vous remettra un document avec un plan d'action.

AAC bilan de compétences certifié Qualiopi

AAC bilan de compétences certifié I.Cert

AAC Bilan de compétences respectant la charte de déontologie

Formules (tarifs) et durée :

Déclic (12 heures) - un bilan rapide pour faire un point sur les compétences ;
Tremplin (16 heures) – pour ceux qui veulent faire un bilan des possibilités d'évolution professionnelle ;
New cap (24 heures) – un bilan complet pour valider son projet professionnel ou de formation.

Bilan de compétences en présentiel en Dordogne

en présentiel dans un de nos centres de bilan de compétences

Bilan de compétences en visio en Dordogne

à distance de chez vous, avec des consultations régulières en visio

Entretien de bilan de compétences à distance et en présentiel en Dordogne

en alternant des séances de présentiel et distanciel

Modalités de financement :

autofinancement ;
partiellement ou entièrement avec le Compte personnel de formation (CPF) en fonction du solde accumulé ;
par l'OPCO si le Bilan de compétences est réalisé dans le cadre du Plan de développement des compétences pour les salariés du secteur public ou privé ;
Aide individuelle à la formation (AIF) de Pôle Emploi pour les demandeurs d'emploi enregistrés ;
par le Fonds national de l'emploi (FNE) pour les salariés en activité partielle.

Сentre de bilan de compétences en
Dordogne