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Сentre de bilan de compétences à
Bergerac

Le bilan de compétences à Bergerac, Dordogne, est une démarche qui permet aux personnes dans la vie active d'analyser leurs compétences professionnelles et leurs motivations afin de réaliser un projet professionnel ou de formation.

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Pour qui :

  • salarié du secteur public ou privé
  • travailleur indépendant
  • demandeur d'emploi

Il vous convient de le faire si vos objectifs sont :

  • changer de profession
  • vous reconvertir
  • vous réorienter
  • définir un projet professionnel
  • definir un projet de formation
  • vous reconstruire après inaptitude au travail ou problèmes de santé
  • changer de poste dans l'entreprise.

Déroulement :

  • phase préliminaire c'est la première rencontre gratuite avec votre consultant qui vous aidera à analyser vos besoins, vos motivations et vos vrais objectifs;
  • phase d'accompagnement. Après l'analyse complète de vos intérêts, motivations, aptitudes et compétences personnelles et professionnelles avec l'aide de notre spécialiste, vous définirez un projet professionnel et dresserez un plan de sa réalisation ;
  • phase de conclusion sert à mettre le point sur le travail sur le projet. Le consultant vous remettra un document avec un plan d'action.

Formules (tarifs) et durée :

  • Déclic (12 heures) - un bilan rapide pour faire un point sur les compétences ;
  • Tremplin (16 heures) – pour ceux qui veulent faire un bilan des possibilités d'évolution professionnelle ;
  • New cap (24 heures) – un bilan complet pour valider son projet professionnel ou de formation.

Modalités d'enseignement :

 Bilan de compétences en présentiel à Bergerac, Dordogne

en présentiel dans un de nos centres de bilan de compétences

 Bilan de compétences en visio à Bergerac, Dordogne

à distance de chez vous, avec des consultations régulières en visio

Entretien de bilan de compétences à distance et en présentiel à Bergerac, Dordogne

en alternant des séances de présentiel et distanciel

Modalités de financement :

  • autofinancement ;
  • partiellement ou entièrement avec le Compte personnel de formation (CPF) en fonction du solde accumulé ;
  • par l'OPCO si le Bilan de compétences est réalisé dans le cadre du Plan de développement des compétences pour les salariés du secteur public ou privé ;
  • Aide individuelle à la formation (AIF) de Pôle Emploi pour les demandeurs d'emploi enregistrés ;
  • par le Fonds national de l'emploi (FNE) pour les salariés en activité partielle.

Contactez-nous !

via le formulaire ci-dessous ou au 04 81 65 29 95