Changer de métier nécessite de faire le point. Faire un bilan de compétence est une méthode permettant aux salariés et chomeurs d'analyser leurs compétences personnelles et professionnelles. De plus, il permettra d'analyser ce qui vous motive afin de réaliser un projet professionnel ou une formation.
Notre équipe de consultants professionnels dans le département de la Haute-Garonne pour réaliser le bilan de compétences qui vous convient.
Plusieurs formules sont possibles suivant le temps que vous pourrez y consacrer. Au niveau du tarif, votre compte CPF peut couvrir le coût total du bilan de compétences.
Contactez-nous par téléphone ou via le formulaire, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais

Ville

Adresse

30120 Le Vigan

30 route du Pont de la Croix

30000 Nîmes

11b rue de Genève

30700 Uzès

32 avenue Général Vincent

30100 Alès

126 avenue des Maladreries

Pour qui :

personne salariée du privée ou fonctionnaire
auto-entrepreneur
personne en recherche d’emploi

Il vous convient de le faire si vos motivations sont :

changer de métier
vous reconvertir
vous réorienter
définir un projet professionnel
definir un projet de formation
vous reconstruire après inaptitude au travail ou problèmes de santé
grimper des échelons là où travaillez.

Déroulement :

phase préliminaire c'est la première rencontre gratuite avec votre consultant qui vous aidera à analyser vos besoins, vos motivations et vos vrais objectifs;
phase d'accompagnement. Après l'analyse complète de vos intérêts, motivations, aptitudes et compétences personnelles et professionnelles avec l'aide de notre spécialiste, vous définirez un projet professionnel et dresserez un plan de sa réalisation ;
phase de conclusion sert à mettre le point sur le travail sur le projet. Le consultant vous remettra un document avec un plan d'action.

AAC bilan de compétences certifié Qualiopi

AAC bilan de compétences certifié I.Cert

AAC Bilan de compétences respectant la charte de déontologie

Formules (tarifs) et durée :

Déclic (12 heures) - un bilan rapide pour faire un point sur les compétences ;
Tremplin (16 heures) – pour ceux qui veulent faire un bilan des possibilités d'évolution professionnelle ;
New cap (24 heures) – un bilan complet pour valider son projet professionnel ou de formation.

Bilan de compétences en présentiel en Gard

en présentiel dans un de nos centres de bilan de compétences

à distance de chez vous, avec des consultations régulières en visio

Entretien de bilan de compétences à distance et en présentiel en Gard

en alternant des séances de présentiel et distanciel

Modalités de financement :

autofinancement ;
partiellement ou entièrement avec le Compte personnel de formation (CPF) en fonction du solde accumulé ;
par l'OPCO si le Bilan de compétences est réalisé dans le cadre du Plan de développement des compétences pour les salariés du secteur public ou privé ;
Aide individuelle à la formation (AIF) de Pôle Emploi pour les demandeurs d'emploi enregistrés ;
par le Fonds national de l'emploi (FNE) pour les salariés en activité partielle.

Сentre de bilan de compétences en
Gard