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Bilan de compétences

TOP 50 des métiers les mieux payés en France
Au-delà des traditionnels postes de direction, découvrez une grande diversité de métiers, notamment dans l'ingénierie, la finance, la technologie et la santé. Ce panorama détaillé met en lumière les secteurs les plus rémunérateurs et les compétences particulièrement valorisées sur le marché du travail français. Nos données sont toutes sourcées sur le site insee.fr.


Reconversion professionnelle dans le service à la personne
Le marché des services à la personne en France connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années, portée par des facteurs démographiques et économiques favorables.
En 2024, le chiffre d'affaires du secteur est estimé à 18 milliards d'euros, représentant environ 1,1% du PIB français. Le marché emploie 1,3 million de salariés répartis dans une vingtaine de métiers différents, allant de l'aide à domicile au soutien scolaire en passant par le jardinage.


Financer un bilan de compétences avec son Compte Personnel de Formation
Chacun peut rencontrer, au cours de sa carrière, le besoin de faire le point sur ses atouts et ses aspirations professionnelles. Le bilan de compétences apparaît alors comme un outil précieux pour y voir plus clair. Vous souhaitez donner un souffle nouveau à votre carrière professionnelle, sans alourdir votre budget ? Avez-vous pensé à financer votre bilan de compétences avec votre CPF ?


Tout savoir sur la méthode Ikigai
Le concept d'Ikigai (生き甲斐) est profondément enraciné dans la tradition japonaise. Ce terme, qui allie les mots "iki" (生き) signifiant "vie" et "kai" (甲斐) que l'on peut traduire par "qui vaut la peine", renvoie à la fois à une forme de "raison d'être" et de "joie de vivre".


Faire un bilan de compétences après un burn-out pour préparer un avenir meilleur
Après un burn out, quand le temps a fait son effet, que la pression et l’anxiété diminuent, il est commun de se sentir perdu et de ne pas vouloir retourner la tête baissée dans un emploi similaire à celui qui a mal été vécu. A ce moment-là, un bilan de compétences peut avoir un rôle multiple : faire le point sur les causes du burn out, ses compétences, se préparer à les utiliser au mieux pour reprendre un travail en changeant, ou non, de secteur.
